?泰州市第四人民醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”制度

泰州市第四人民醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”制度

為嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)，維護(hù)患者合法權(quán)益，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，樹立醫(yī)院良好社會(huì)形象，特制定如下制度：

一、三級(jí)承諾制度

（一）承諾內(nèi)容

即個(gè)人向科室、科室向醫(yī)院、醫(yī)院向社會(huì)進(jìn)行 “無紅包醫(yī)院”公開承諾。

 1.個(gè)人向科室的承諾內(nèi)容

（1）認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本，實(shí)事求是，科學(xué)診斷，合理檢查，合理用藥，廉潔行醫(yī)；

（2）堅(jiān)持“以病人為中心”，病人入院后及時(shí)簽署《醫(yī)患協(xié)議書》，向病人明確告知不收紅包，決不以任何方式向患者及其親屬暗示、索要“紅包”，決不以任何理由接受患者及其家屬給予的“紅包”，對(duì)無法拒收的款物及時(shí)上交；

（3）堅(jiān)持首診首問負(fù)責(zé)制，禮貌接診，熱情服務(wù)，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人；

（4）如有違背以上承諾的行為，甘愿接受相關(guān)處罰并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

 2.科室向醫(yī)院的承諾內(nèi)容

（1）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”、 衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定及省衛(wèi)生廳的“五條禁令”，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督；

（2）遵守醫(yī)院規(guī)章制度，向病人明確告知不收紅包工作制度，決不暗示、索要“紅包”，做到不收“紅包”，對(duì)無法拒收的款物及時(shí)上交；

（3）誠(chéng)實(shí)守信，規(guī)范服務(wù)，尊重患者，注重溝通，因病施治，不開大處方及人情方，不濫用抗生素及貴重藥；

（4）如有違背以上承諾的行為，科室及其主要負(fù)責(zé)人愿接受行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。

3.醫(yī)院向社會(huì)的承諾內(nèi)容

（1）自覺遵守和執(zhí)行行業(yè)紀(jì)律，積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立誠(chéng)信守法、依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)形象；

（2）實(shí)行醫(yī)患雙向承諾，向病人明確告知醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員不收“紅包”，引導(dǎo)患者及家屬不送“紅包”，形成“拒收紅包光榮，收受紅包可恥”的良好輿論氛圍；

（3）規(guī)范各種醫(yī)療服務(wù)行為，認(rèn)真查處暗示、索要、收受 “紅包” 的行為，歡迎社會(huì)各界及群眾參與監(jiān)督；

（4）以上承諾，如有違背，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，醫(yī)院主要責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（二）承諾形式

1.個(gè)人與科室簽訂廉潔行醫(yī)相關(guān)承諾書，一式兩份，科室、承諾人、醫(yī)院各存一份；

2.科室與醫(yī)院簽訂廉潔行醫(yī)相關(guān)承諾書，一式兩份，科室、醫(yī)院各存一份；

3.醫(yī)院通過網(wǎng)站或電子觸摸屏等途徑向社會(huì)作公開承諾。

（三）違諾責(zé)任追究

堅(jiān)持有諾必踐、違諾必究原則，對(duì)在各種檢查考核中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行不力、違背承諾情況，嚴(yán)肅追究相關(guān)科室、部門責(zé)任人責(zé)任。

二、獎(jiǎng)懲規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)減輕患者的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性，杜絕醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”行為，建立健康和諧的醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《刑法》及衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律要求，制定本規(guī)定：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)紀(jì)律和院紀(jì)院規(guī)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得利用工作之便索要收受紅包、禮品、代幣卡和吃請(qǐng)等。

（二）醫(yī)院對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的類別分為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)金、實(shí)物；精神獎(jiǎng)勵(lì)：口頭表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、授予先進(jìn)稱號(hào)，兩種獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)給予。所有受到獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人，作為評(píng)優(yōu)及個(gè)人晉升、晉級(jí)、任用的參考依據(jù)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于對(duì)收受“紅包”行為處理的規(guī)定，對(duì)收受紅包者：責(zé)令退還，并予以相應(yīng)金額10倍的處罰；凡發(fā)現(xiàn)1次收受“紅包”的，予以待崗3至6個(gè)月處理，凡發(fā)現(xiàn)2次以上收受“紅包”，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令暫停3至6個(gè)月執(zhí)業(yè)活動(dòng)；當(dāng)年度考核定為“不合格”，影響一次職稱晉升或降聘低一級(jí)職稱兩年；向患者暗示或索要物品的，按收受“紅包”論處；查處中發(fā)現(xiàn)屬于索要、暗示患者送“紅包”的，一律以情節(jié)嚴(yán)重論處；因收受“紅包”被除名、辭退或個(gè)人主動(dòng)辭職的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、本市范圍任何醫(yī)療衛(wèi)生單位不得安排其執(zhí)業(yè)，衛(wèi)生行政部門不得為其辦理變更注冊(cè)手續(xù)；違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定和衛(wèi)生主管部門規(guī)定的，按照黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)規(guī)定處理；對(duì)照《刑法》修正案構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）未能拒收的“紅包”必須于三日之內(nèi)上交到醫(yī)院行風(fēng)辦，由行風(fēng)辦退還或者按相關(guān)規(guī)定處理。住院病人三日內(nèi)可以以代交住院費(fèi)的形式退還，交款單及時(shí)交給病員或家屬收存。