為確保循序漸進(jìn)地推動基礎(chǔ)管理年工作,我院近期分批分次選派職能科室管理人員,到上海十院對應(yīng)科室進(jìn)修學(xué)習(xí)。
8月19日,醫(yī)教科周忠強(qiáng),護(hù)理部申存珍、趙燕,趕赴上海十院,重點(diǎn)觀察和學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理管理機(jī)構(gòu)、組織設(shè)置,質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定以及落實(shí)執(zhí)行等方面經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健?/SPAN>
盡管學(xué)習(xí)時(shí)間只有短短一周,但大家分秒必爭,虛心請教,主動溝通交流,積極參與護(hù)理查房、院內(nèi)會診、質(zhì)量分析、糾紛接待處理等活動,并通過閱覽管理臺賬、管理制度、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)等資料,以及通過購買、贈閱相關(guān)規(guī)章、流程書冊等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)十院底蘊(yùn)深厚的管理經(jīng)驗(yàn),為今后工作積累知識、積蓄后勁。
在帶教老師悉心指導(dǎo)、交流幫助下,我院人員普遍深感獲益匪淺,不僅發(fā)現(xiàn)了我們自身工作存在的不足與差距,而且理清了工作思路,為今后工作制訂了明確的改進(jìn)計(jì)劃。
鐘墻