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2016-06昭蘇同行紛至沓來5月17日上午,來自新疆昭蘇縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院的24名衛(wèi)生技術(shù)人員來到我院,進(jìn)行為期二至三個(gè)月的學(xué)習(xí)進(jìn)修。海陵區(qū)組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),區(qū)衛(wèi)計(jì)委副主任、四院院長、黨委書記蘇百齡及院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,部分職能科室負(fù)責(zé)人參加了歡迎會(huì)。歡迎會(huì)由醫(yī)…
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2016-065月12日下午,我院在行政十二樓多功能廳隆重召開了“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人及護(hù)士出席了會(huì)議。 會(huì)上,蘇百齡院長代表院領(lǐng)導(dǎo)班子致辭,他充分肯定了護(hù)理人員在醫(yī)院發(fā)展中的作用,鼓勵(lì)全院護(hù)理人員繼續(xù)努力,爭取更好的成績,為病人提…
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2016-065月5日下午,我院婦委主任沈彩云、婦產(chǎn)科主任李雪萍等一行4人來到九龍衛(wèi)生院,開展巾幗文明崗“崗崗牽手”活動(dòng)。兩個(gè)崗位負(fù)責(zé)人簽定了‘巾幗文明崗結(jié)對共建計(jì)劃’,明確雙方將堅(jiān)持 “因地制宜、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、務(wù)求實(shí)效”的原則,進(jìn)一步開展活動(dòng)共建、項(xiàng)目牽手、信息…
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2016-065月4日青年節(jié),我院組織志愿者團(tuán)隊(duì),由我院團(tuán)委書記蘇樂帶隊(duì),到泰州祥和康樂老年中心開展“弘揚(yáng)五四精神,放飛青春夢想”志愿獻(xiàn)愛心活動(dòng),受到老人們的熱烈歡迎。 上午6時(shí)許,我院志愿者團(tuán)隊(duì)就來到了敬老院,在敬老院王主任的帶領(lǐng)下,我院醫(yī)護(hù)人員迅速做好準(zhǔn)備工作忙…
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2016-065月26日下午2點(diǎn),我院第一屆研究生讀書報(bào)告會(huì)在行政樓12樓多功能教室舉行。報(bào)告會(huì)由趙燕主任主持,上海十院戴能博士、院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo)并對每位研究生進(jìn)行現(xiàn)場打分并給出了寶貴的意見,各臨床醫(yī)技科主任及廣大醫(yī)務(wù)人員旁聽了報(bào)告會(huì)。 我院23位研究生分…
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2016-065月18日,由我院和泰無聊網(wǎng)站聯(lián)合舉辦的市民急救知識免費(fèi)培訓(xùn)班在住院部二樓示教室舉行。本次培訓(xùn)班以心肺復(fù)蘇為主題,參加培訓(xùn)的有泰無聊網(wǎng)站組織的網(wǎng)友和我院部分醫(yī)護(hù)人員,主講人為外科副主任醫(yī)師王興華。 王興華畢業(yè)于蘇州醫(yī)學(xué)院。長期從事普外科工作,能解決普外…
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2016-06為加強(qiáng)干部職工作風(fēng)與能力建設(shè),進(jìn)一步提高中層干部的執(zhí)行力,提升科室工作效率和管理水平,5月24日,我院邀請中國醫(yī)師協(xié)會(huì)、人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)體系培訓(xùn)導(dǎo)師沈健教授,在行政十二樓多功能廳舉辦了“贏在中層-醫(yī)院科室管理者職業(yè)化技能提升”專題講座。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員…
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2016-065月31日上午,歡快的笑聲溢滿了我院兒科,走進(jìn)病區(qū)就會(huì)發(fā)現(xiàn)兒科環(huán)境煥然一新,護(hù)士站、病區(qū)走廊及活動(dòng)室的墻面上被裝飾上各種各樣充滿童趣的卡通圖片。 活動(dòng)室里,孩子們有的坐在小桌邊聚精會(huì)神地閱讀著嶄新的圖書,有的正在合作共建高樓大廈(積木)。一些年齡小的孩…
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2016-06結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀,做一名會(huì)說話的好醫(yī)生,已經(jīng)成為醫(yī)務(wù)人員與患者之間相互溝通的必不可少的連心橋!如何做一名會(huì)說話的好醫(yī)生?這卻是我從未深思的問題,直到讀到《如何做一名會(huì)說話的好醫(yī)生》這本書,才讓我恍然大悟,一名醫(yī)務(wù)工作者不僅要醫(yī)德、醫(yī)術(shù)好,還要會(huì)說話,在此談…
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2016-06醫(yī)院之間的競爭,實(shí)際上是高科技與高素質(zhì)人才的競爭,人才尤其是具有博士、碩士學(xué)位的高素質(zhì)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展關(guān)鍵。研究生管理是培養(yǎng)高素質(zhì)人才過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),研究生的數(shù)量和質(zhì)量在很大程度上代表了一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研水平與綜合實(shí)力,研究生管理在醫(yī)院…