簡訊

10月13日農(nóng)歷九月初九，正值中國的傳統(tǒng)佳節(jié)重陽節(jié)，為了弘揚尊老傳統(tǒng)，關(guān)愛老年人的健康，我院泰山分院的張美華、唐正穎、顧蓉等幾名志愿者來到景光社區(qū)，為社區(qū)的老年朋友開展健康咨詢服務(wù)。在兩個多小時的服務(wù)過程中，他們接待了眾多的中老年群眾，不停地測量血壓，耐心地給前來咨詢的群眾出了高血壓、糖尿病、冠心病等常見病、多發(fā)病的健康指導，細心地回答了居民日常生活中遇到的健康問題。同時，張美華等同志也自豪地將醫(yī)院搬遷時間、新院建設(shè)前景向社區(qū)居民進行了詳細介紹。

　　這次活動，以為民服務(wù)、尊老服務(wù)為契機，宣傳了醫(yī)院全新風貌，弘揚了我院一心為民的服務(wù)理念，充分展現(xiàn)了四院人的風采，為醫(yī)院便民惠民的服務(wù)方針，作出了形象的詮釋，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展作出了應有貢獻。  

泰山分院

10月17日，海陵區(qū)人社局干部管理科根據(jù)泰州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用制度的相關(guān)政策規(guī)定，來到我院，對我院的首次崗位設(shè)置實施工作進行審核認定。

　　我院人事科通過前期緊張有序的工作，制定實施方案、編制《崗位說明書》、梳理崗位聘用人員備案表，按照人社局要求確定首次設(shè)崗時間為2012年12月，與全院440名編制內(nèi)職工簽訂了事業(yè)單位聘用合同，并進行了《江蘇人事管理系統(tǒng)》中人員基礎(chǔ)信息的錄入與核準，全面地完善基礎(chǔ)資料，確保了審核認定工作的順利通過。

　　根據(jù)區(qū)人事局文件精神，崗位設(shè)置實施方案審核認定后，及時建立健全事業(yè)單位人員崗位管理與聘用管理的工作機制，使得醫(yī)院的人事管理工作的常態(tài)化、動態(tài)化、科學化，同時，也為新院及時良好高效地投入運行做好了充足的準備。

    人事科