以二甲創(chuàng)建為契機(jī) 抒寫新院建設(shè)輝煌

10月21日—22日，泰州市衛(wèi)生局組成二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院評(píng)審專家組，對(duì)泰州市第四人民醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行驗(yàn)收檢查。

10月21日上午，評(píng)審專家組觀看了泰州市第四人民醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”專題片《乘風(fēng)破浪，跨越發(fā)展》，聽取泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)，泰州四院院長(zhǎng)蘇百齡創(chuàng)建工作匯報(bào)。他說，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)二級(jí)甲等醫(yī)院，是醫(yī)院五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃里重要的一筆。為了確保新院及時(shí)良好高效地投入運(yùn)行，從2010年以來，四院人鉚足干勁投入“二甲”創(chuàng)建之中，并以此為契機(jī)，通過3年的拼搏和沖刺，不斷促進(jìn)醫(yī)院素質(zhì)的整體提升，使醫(yī)院發(fā)生脫胎換骨般的變化，成為泰州市醫(yī)療行業(yè)的主力軍。

圍繞新院建設(shè)，泰州四院以等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建為抓手，提出了“診療環(huán)境新、管理模式新、醫(yī)療質(zhì)量新、技術(shù)水平新、服務(wù)理念新、人才隊(duì)伍新、精神風(fēng)貌新”的創(chuàng)建目標(biāo)，使等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建的過程，成為推動(dòng)、促進(jìn)新院發(fā)展的火車頭和催化劑。

“二甲”醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家在驗(yàn)收檢查中，感受到了四院人在“二甲”創(chuàng)建中激情和氛圍，看到了泰州四院在等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作中所取得的成效，以及新院投入運(yùn)行后的美好前景——

醫(yī)院整體搬遷工程建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了機(jī)遇。

2010年，在市、區(qū)兩級(jí)黨委和政府的關(guān)心下，明確了四院整體搬遷工程。四院新院工程占地46.8畝，建筑面積8.5萬平方米，設(shè)置床位600張，開放床位850張，門診每日可接待病人5000人，工程投資3.5億元。2011年3月，新院工程正式開工，將在2013年全面竣工，投入運(yùn)營(yíng)。泰州市第四人民醫(yī)院圍繞整體搬遷工程建設(shè)，提出了“建設(shè)與管理”、“基礎(chǔ)建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)”同步發(fā)展的理念，以“三年再造一個(gè)新四院”為發(fā)展口號(hào)，決心以等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建等項(xiàng)工作為抓手，夯實(shí)醫(yī)院的基礎(chǔ)管理工作，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展做好準(zhǔn)備。

醫(yī)院管理全面發(fā)展，學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。

泰州市第四人民醫(yī)院通過等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作，學(xué)科建設(shè)迅猛發(fā)展。醫(yī)院由原來的6個(gè)病區(qū)，擴(kuò)增至10個(gè)病區(qū)，建有一級(jí)學(xué)科13個(gè)，二級(jí)學(xué)科48個(gè)，三級(jí)學(xué)科22個(gè)，眼科等5個(gè)科室確定為市級(jí)重點(diǎn)臨床?？苿?chuàng)建單位，神經(jīng)內(nèi)科等6個(gè)?？茷樵憾?jí)學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)單位，精神科為市級(jí)臨床重點(diǎn)?？啤Ｄ壳?，醫(yī)院擁有高級(jí)職稱醫(yī)療人才87名，博士1名，碩士18人。為適應(yīng)新院運(yùn)行需要，泰州四院加大了人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作。3年來，招聘醫(yī)技人才249人。其中，醫(yī)生52人，護(hù)士156人；主任醫(yī)師2人，副主任醫(yī)師4人，研究生10人。醫(yī)療業(yè)務(wù)在前2年每年都有較大幅度增長(zhǎng)的前提下，2013年上半年，醫(yī)院住院人次同比增長(zhǎng)12.4%，床位使用率103.6%。業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)25%。

圍繞新院建設(shè)，科研、教學(xué)工作成果豐碩，在“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”中，提升醫(yī)院品牌。

與無錫101醫(yī)院牽手，與101醫(yī)院、全軍顱腦損傷救治中心建成協(xié)作醫(yī)院，與同濟(jì)大學(xué)附屬第十人民醫(yī)院、上海市第十人民醫(yī)院建成泰州協(xié)作醫(yī)院，建立了上海第十人民醫(yī)院婦產(chǎn)科泰州分中心和普外科疝病診療泰州分中心，開啟了泰州與上海、無錫地區(qū)的醫(yī)療直通車，為新四院的建設(shè)和發(fā)展，提供了優(yōu)良的技術(shù)支撐。努力通過“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，使醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療項(xiàng)目，融入上海，走向全國(guó)。目前，泰州四院已成為南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院，南通大學(xué)杏林學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，即將成為揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院；與南京中醫(yī)藥大學(xué)共建腦病臨床研究基地。為不斷提高臨床教學(xué)、科研質(zhì)量和水平，醫(yī)院制定各種激勵(lì)措施，調(diào)整書寫科研論文發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)方案，要求各科室充分做好臨床教學(xué)計(jì)劃，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員參與科研、教學(xué)的積極性。3年來，四院發(fā)表統(tǒng)計(jì)源期刊以上論文近百篇。其中，SCI論文1篇，參編專著2部，參與合作的科技部課題“國(guó)人重大疾病預(yù)警模型”已結(jié)題。

 圍繞新院建設(shè)，醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)理念不斷提升，為新院優(yōu)質(zhì)運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三年來，泰州四院不斷健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，堅(jiān)持醫(yī)療質(zhì)量全方位、全過程管理，做到重點(diǎn)突出，統(tǒng)籌兼顧，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，患者安全得到有效保障；護(hù)理管理體系健全，護(hù)理隊(duì)伍配置合理。通過基礎(chǔ)管理和環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，醫(yī)療質(zhì)量有了大幅提升。平均住院日由2010年的10.4天下降到9.5天，床位使用率上升2.5%，治愈好轉(zhuǎn)率上升到96.6%，入出院診斷符合率達(dá)97.8%，手術(shù)前后診斷符合率達(dá)100%，危重病人搶救成功率98%，門診處方合格率達(dá)98%以上。2010——2012年，開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目31項(xiàng)，科研立項(xiàng)1項(xiàng)，發(fā)表護(hù)理論文67篇。在2012年泰州市衛(wèi)生局組織的出院病員服務(wù)滿意度問卷函調(diào)活動(dòng)中，出院病員綜合滿意度達(dá)92.7%，對(duì)醫(yī)生服務(wù)的綜合滿意度達(dá)100%。病人對(duì)四院護(hù)理人員的技術(shù)滿意度及態(tài)度滿意度連續(xù)兩年列全市前茅。在2013年上半年的出院病員問卷函調(diào)中，患者對(duì)四院的綜合滿意度為96.19%，列全市二級(jí)醫(yī)院之首。泰州四院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)的穩(wěn)步提升，為新院優(yōu)質(zhì)運(yùn)行，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

評(píng)審專家分組就行政管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理工作、人才隊(duì)伍、醫(yī)院信息、醫(yī)療設(shè)備、規(guī)模設(shè)施等九個(gè)方面，進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真、審慎的資料檢查驗(yàn)收和現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，專家們對(duì)泰州市第四人民醫(yī)院全院職工在“二甲”創(chuàng)建過程中所付出的努力和取得的顯著成效，給予了充分的肯定。

驗(yàn)收評(píng)審專家組組長(zhǎng)、興化市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)許琳在驗(yàn)收檢查總結(jié)會(huì)上，代表專家組作驗(yàn)收總結(jié)時(shí)指出：四院近年來在市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府的關(guān)心之下，以“十年一大步”的節(jié)奏高速發(fā)展，四院以“二甲”創(chuàng)建為契機(jī)，全體干部職工投入了極大的熱情和精力，注重基礎(chǔ)建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)同步發(fā)展，促進(jìn)了四院實(shí)力的不斷增強(qiáng)。她希望，四院在新院投入運(yùn)營(yíng)之后，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，注重醫(yī)院現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和高層次人才的引進(jìn)，加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè)和學(xué)科建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)存在的問題，利用新院的優(yōu)勢(shì)平臺(tái)，加強(qiáng)內(nèi)涵管理，提升醫(yī)院的服務(wù)能力，不斷取得新的進(jìn)步。為泰州主城區(qū)及周邊地區(qū)廣大人民群眾提供更加安全、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。

  丁卯