自泰州市第四人民醫(yī)院于10月29日召開人才隊伍暨學(xué)科建設(shè)工作推進會,王愛紅副院長與醫(yī)院廣大干群分享了外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和心得以來,在蘇百齡院長的積極支持下,四院領(lǐng)導(dǎo)班子及職能部門進行了晨會交班制度的改革,要求當(dāng)班的院長代表交班匯報時必須以普通話脫稿背誦值班期間發(fā)生的情況,以及醫(yī)療總值班和二線班醫(yī)生名單、醫(yī)院住院病人數(shù)、120急診外出急救病人數(shù)、夜間急救手術(shù)臺數(shù)等各項詳細(xì)數(shù)據(jù)。
同時,院領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都準(zhǔn)備了一篇勵志美文,如《把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣》、《去靠近一個給你正能量的人》、《寬以待人、嚴(yán)于律己》等,當(dāng)眾帶頭誦讀,與參加晨會的職能部門負(fù)責(zé)人共同分享心靈雞湯。
新舉措還要求,每周六晨會時,參會職能部門負(fù)責(zé)人輪流就本周分享的內(nèi)容暢談心得和感想。此項工作,將會充分讓與會人員激發(fā)正能量,樹立正確的世界觀和價值觀,以更加飽滿的熱情投入到工作去。