新員工培訓(xùn)心得

  作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)的畢業(yè)生，很榮幸能夠參加本次的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的時間不長，短短不到兩個星期卻讓我學(xué)習(xí)到很多東西，受益匪淺。

   培訓(xùn)的開場由蘇院長給我們講解了四院的歷史，發(fā)展和近來的建設(shè)，提出了四院因創(chuàng)新而生存，因創(chuàng)新而發(fā)展的理念。讓我明白了四院這么多年走來的不易，機會總是留給有準(zhǔn)備的人，四院的未來離不開每一個四院人的努力。

   接下來的每堂課都從不同方面讓我對接下來的工作有了一個了解。王書記用非常精彩的演講讓我們知道了作為一個醫(yī)務(wù)人員職業(yè)形象是非常重要的，每天都有一個良好的形象，才能使自己有正能量來對待每一個病人。而溝通也是一門學(xué)問，醫(yī)療行業(yè)離不開溝通，在醫(yī)患矛盾頻發(fā)的今天，怎樣做好醫(yī)患溝通是我們每個人都應(yīng)該去思考的課題。另外作為一個要終身學(xué)習(xí)的行業(yè)，怎樣做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，怎樣做一個合格的醫(yī)務(wù)工作者，從培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中我都有了一定的思考。

    制度和文化是醫(yī)院能夠穩(wěn)步向前的軟實力，只有每個人都去了解制度，認真的遵守每一項規(guī)章制，感受醫(yī)院“明徳濟世，至精至善，自強不息，創(chuàng)新致遠”的精神，使全院職工形成一個共同的價值觀，大家從心靈上形成共識，醫(yī)院才會因此得以發(fā)展壯大。

醫(yī)院的運轉(zhuǎn)離不開每一個部門的配合，后勤部門也是非常重要的環(huán)節(jié)，臨床醫(yī)技圍繞著病人轉(zhuǎn)，行政后勤圍繞臨床轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)則是圍繞著群眾轉(zhuǎn)，可以看出，后勤的重要性。對后勤管理及安全知識的學(xué)習(xí)，醫(yī)保農(nóng)保等新政策的解讀，消防知識的學(xué)習(xí)等，讓我對醫(yī)院更加的了解。

在培訓(xùn)的第二周，我們?nèi)チ思痹\科，學(xué)習(xí)了心肺復(fù)蘇，用擔(dān)架轉(zhuǎn)移病人，急診車上每一個設(shè)備的作用，感受到了急診科緊張的氛圍。在老師的認真教導(dǎo)下，我們每個人都切實體驗了一下心肺復(fù)蘇的詳細步驟，動作要領(lǐng)，并且知道了穿上了白大褂就意味著責(zé)任，救死扶傷是醫(yī)務(wù)人員的天職。

短短的兩個星期培訓(xùn)讓我們學(xué)習(xí)到了很多，對我們以后的工作也有很大的幫助。

魏惠蓉