首先,為劉醫(yī)生點贊!當我們大幅歌頌這種現(xiàn)象時是否應該撥開層霧?當然這種舍己救人、甘于奉獻的品質(zhì)是值得肯定和學習的。我們?yōu)榇诵奶?、為此感動、為此自豪、我們發(fā)自內(nèi)心的為他點一個大大的贊?。。∵@樣就夠了嗎?如果有更多的劉醫(yī)生,在他倒下之前就有人接手他的工作,是不是能夠成為一種良性循環(huán)?然而并不是沒有,他!她!無數(shù)個劉醫(yī)生就在全國的醫(yī)療戰(zhàn)線上!但這樣的默默無聞難以被世人所矚。隨便翻開一個醫(yī)務(wù)人員的微博、朋友圈,這類文圖時見不鮮,我們通過鮮明真實的報道一邊感動著自己一邊希望他人、特別是患者的感動與理解,甚至希望以此來改善世風日下的“醫(yī)患關(guān)系”,然而我們這么做只是杯水車薪,但是我們?nèi)匀粸榱诵⌒〉南M蟠蟮呐χ?!試想,如果沒有“能者”深入的思考再思考,改革再改革,我們大大的努力仍舊是天方夜譚!突然想到一個問題,交規(guī)中疲勞駕駛是如何論述的?……所有的醫(yī)務(wù)人員,無不甘于救死扶傷,哪怕死去的那個人是自己。可是,可是,可是,死亡不一定能換來健康,而健康一定能成就希望!無論是誰,生命是場馬拉松,而不是百米沖刺。我們追求做一名好舵手,將每位患病的生命擺渡到接近健康的彼岸,即便眼前大河通天、驚濤駭浪,我們依然努力提高掌舵技術(shù),同時,我們更希望能有一只好帆,甚至仰仗天時、地利、人和。
蘇志芳