南京市兒童醫(yī)院的住院患兒“徐寶寶”——一個(gè)只有5個(gè)月大的生命離開了人間。人們不盡感嘆:疾病無(wú)情。與此同時(shí),媒體和網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地的聲討之聲不絕于耳。他們聲討的是我們的同行,南京市兒童醫(yī)院相關(guān)人員和當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員。
一個(gè)生命的開始和終結(jié)是自然規(guī)律(包括孩子),對(duì)于成年人而言,這是個(gè)見怪不怪的事情。然而人們不能理解和寬容的是值班醫(yī)務(wù)人員特別是值班醫(yī)生對(duì)患兒生命的漠視和對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任。一個(gè)副主任醫(yī)師應(yīng)該是個(gè)診療高手,這一點(diǎn)大家都有共識(shí),但他所差的是醫(yī)德,這個(gè)很多人不理解也不能接受。萬(wàn)事德為先,作為醫(yī)生更應(yīng)該是道德模范,因?yàn)椤盁o(wú)德不成醫(yī)”早已在我們的心中扎下了根。從今往后,我們要切記全心全意為人民服務(wù),要始終踐行全心全意為人民服務(wù),再不能以任何借口而降低服務(wù)質(zhì)量,因?yàn)槲覀兊姆?wù)對(duì)象是人,是有血有肉的人,有情感反應(yīng)的人。
作為醫(yī)院工作人員特別是一名管理人員,對(duì)于此類事件的發(fā)生,要注重從管理層面來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要注重將醫(yī)德理論教育與工作的具體實(shí)際相結(jié)合,認(rèn)真設(shè)計(jì)工作流程,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,給與獎(jiǎng)勵(lì)表彰。當(dāng)好職工表率,關(guān)心員工生活,做好疏導(dǎo)工作,緩解心理壓力,只要我們時(shí)刻保持對(duì)工作的責(zé)任心和對(duì)患者的愛心,我們就不會(huì)再犯南京市兒童醫(yī)院的錯(cuò)誤,我相信:我們聰明的醫(yī)務(wù)人員一定會(huì)從此事件中吸取教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴!
黃芩