為進一步推進DRG評價體系應(yīng)用,適應(yīng)新醫(yī)改新形勢對醫(yī)療質(zhì)量及病案管理工作的要求,加強醫(yī)院質(zhì)量管理與評價,促進醫(yī)院精細化管理,6月23日下午,泰州市第四人民醫(yī)院邀請武漢大學政治與公共管理學院孫楊博士作第六期“每月一講”。醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子成員、各臨床科室主任、護士長、職能科室負責人、各黨支部書記、部分職能科室工作人員參加了本次活動。本期“每月一講”由院黨委副書記、院長江燦華主持。
孫楊博士從醫(yī)保與支付方式概要、我國醫(yī)保支付歷史與政策、為什么開展支付方式改革、DRG原理與精細化管理、DRG支付與費用影響、機構(gòu)的應(yīng)對與行動等六個方面深入剖析了DRG應(yīng)用于支付的原理和實踐機制,緊緊圍繞如何充分發(fā)揮醫(yī)療保險支付體系杠桿作用,如何控制醫(yī)療不合理費用、合理收治患者、規(guī)范病案首頁填寫等進行探討,對我院DRG的推行有很強的借鑒意義。
此次“每月一講”使參會人員進一步了解到了DRG的本質(zhì)及其實施的作用和影響,深刻認識到了DRG改革的重大意義,為醫(yī)院DRG工作的進一步推進奠定了基礎(chǔ)。講座結(jié)束后,大家紛紛表示獲益匪淺,將在臨床實踐中以DRG評價系統(tǒng)為抓手,利用DRG進行規(guī)范管理,學會從管理視角來審視業(yè)務(wù)問題,降低成本、抓住機遇,以此促進醫(yī)院結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,深化醫(yī)院管理變革,以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年!