踐行“愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”的使者☆

各位護(hù)士：

下午好！

去年在全院職工的共同努力下，我院取得了可喜成績(jī)，全年收入15997萬(wàn)元，總資產(chǎn)增加至33491萬(wàn)元，固定資產(chǎn)增加至14586萬(wàn)元，設(shè)備總資產(chǎn)4351萬(wàn)元。住院病人首次突破1萬(wàn)人次。服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)92.92%，排列全市第三名。這些成績(jī)的取得與我院248名護(hù)士的奉獻(xiàn)分不開(kāi)。值此會(huì)議之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤工作在臨床一線默默奉獻(xiàn)的護(hù)理工作者致以崇高的敬意！剛才聽(tīng)了幾位護(hù)士代表講話，我很受感動(dòng)，她們的一個(gè)個(gè)感人故事給我留下極為深刻的印象。是他們展現(xiàn)了新一代護(hù)士動(dòng)人的風(fēng)采；展示了新一代護(hù)士青春的活力；表白了新一代護(hù)士奉獻(xiàn)的心聲；體現(xiàn)了新一代護(hù)士時(shí)代的精神。當(dāng)前我們?nèi)珖?guó)提倡向雷鋒同志學(xué)習(xí)，這里我提倡全院向我們的護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)！

在2011年繁重的護(hù)理工作中，我們?nèi)鹤o(hù)士能顧全大局、任勞任怨、恪盡職守，把辛苦與困難留給自己；把幸福與微笑留給患者，在神圣的崗位上踐行著“以愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心，護(hù)理患者、治愈疾病、恢復(fù)健康?！钡氖难浴Ｄ銈兪轻t(yī)院建設(shè)中一支重要力量。除參加醫(yī)院綜合性工作外，過(guò)去一年還開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程工作；開(kāi)展了急救護(hù)理知識(shí)和技能競(jìng)賽活動(dòng)；開(kāi)展了護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵競(jìng)賽活動(dòng)。參加了泰州市年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽。先后獲得“海陵區(qū)優(yōu)秀青年崗位能手”稱號(hào)、“泰州市衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手”稱號(hào)、“江蘇省優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)、及“泰州市年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)”知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，產(chǎn)生了急救護(hù)理知識(shí)和技能競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人及一批優(yōu)秀的帶教老師。你們用白衣天使的良好職業(yè)道德和崇高思想品質(zhì)贏得了病人的贊譽(yù)；贏得了醫(yī)院的聲譽(yù)；贏得了科室的美譽(yù)；樹(shù)立了醫(yī)院的良好形象；推進(jìn)了醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展；提高了醫(yī)院的服務(wù)品味。

2012年是我院新院運(yùn)行之時(shí)的前奏，是新院運(yùn)行之前的準(zhǔn)備之年，是“三年再造一個(gè)新四院”的攻堅(jiān)之年。如何開(kāi)好局、帶好頭、邁好步是保證新院準(zhǔn)時(shí)運(yùn)行、良好運(yùn)行、高效運(yùn)行的關(guān)鍵。院領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，提出了用三年時(shí)間把我院創(chuàng)建為二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院的工作目標(biāo)，以全面推進(jìn)醫(yī)院的基礎(chǔ)管理，確保醫(yī)院在新的環(huán)境和條件下積極穩(wěn)步地、可持續(xù)地發(fā)展。這項(xiàng)工作任務(wù)光榮而艱巨，是我院發(fā)展史上的重要里程碑！是在新的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新跨越的新起點(diǎn)，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新標(biāo)志。為此，我向全院護(hù)理工作者提出幾點(diǎn)意見(jiàn)，以便更好地落實(shí)職代會(huì)會(huì)議精神。

第一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把全部精力集中到醫(yī)院創(chuàng)建工作中，不能滿足于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，要真正做到與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，改變觀念。要在思想深處形成只有搞好醫(yī)院創(chuàng)等，醫(yī)院才能生存、才能發(fā)展、才能提升綜合實(shí)力的意識(shí)。

第二、“二甲”醫(yī)院的創(chuàng)建，等不來(lái)、要不來(lái)，全靠大家努力干出來(lái)，創(chuàng)建工作關(guān)系到全體干部職工的切身利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和未來(lái)，我們一定要為醫(yī)院的品牌、科室的榮譽(yù)、個(gè)人的發(fā)展而不懈地努力工作。這次創(chuàng)建工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)，沒(méi)有退路，只能成功，不許失敗，需要我們年輕同志認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，用自己扎實(shí)有效的工作為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而付出努力。在創(chuàng)建過(guò)程中，大家肯定會(huì)碰到困難和問(wèn)題，但我們要為成功想辦法，不為失敗找理由，要堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝困難，開(kāi)拓進(jìn)取、敢為人先。

第三、創(chuàng)建工作也是我們每個(gè)人自我評(píng)價(jià)、自找差距、自我改進(jìn)、自我完善的過(guò)程，我們要好好地珍惜這樣的機(jī)會(huì)，使自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力都得到長(zhǎng)足的發(fā)展和提高。我們一定要有一種積極向上的心態(tài)參加創(chuàng)建，不可有厭倦畏難的情緒。我們不但要有陽(yáng)光的心態(tài)，還要有陽(yáng)光的形象、陽(yáng)光的語(yǔ)言、陽(yáng)光的行為！總之不但陽(yáng)光自己，還要陽(yáng)光他人。醫(yī)院未來(lái)的陽(yáng)光，說(shuō)到底，還靠大家的陽(yáng)光！那么，如何做到陽(yáng)光呢？我想從學(xué)習(xí)、工作、做人、處事、領(lǐng)導(dǎo)、管理等六個(gè)方面談?wù)勔恍┫敕?。講講如何做到三個(gè)境界，使我們的人生更加豐富多彩、更加品位高雅、更加繽紛生動(dòng)，與大家共勉。

學(xué)習(xí)三境界：獨(dú)上高樓，望盡天涯路；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；眾里尋他千百度，驀然回首那人卻在燈火闌珊處。

工作三境界：職業(yè)化、專業(yè)化、事業(yè)化。

做人三境界：知恩、感恩、報(bào)恩。

處事三境界：知足常樂(lè)、淡泊明志、吃虧是福。

領(lǐng)導(dǎo)三境界：看山是山、看水是水；看山不像山、看水不像水；看山還是那個(gè)山、看水還是那個(gè)水。 

管理三境界：人管人、制度管人、文化管人。

把第三個(gè)境界作為目標(biāo)，我們一定會(huì)陽(yáng)光的！

同志們！護(hù)理工作崗位是平凡的，護(hù)理工作者也是平凡的，護(hù)理

工作成績(jī)更是平凡的，但是世界上一切奇跡和偉大事業(yè)往往都來(lái)自平凡！你們說(shuō)對(duì)嗎？

   祝大家健康、快樂(lè)！

☆本文題目為編者所加，內(nèi)容為護(hù)理部整理。