發(fā)展進(jìn)入新常態(tài) 工作應(yīng)有新舉措

在泰州四院2014年總結(jié)表彰暨2015年工作目標(biāo)推進(jìn)會(huì)上的講話

蘇百齡

在醫(yī)院近30年的發(fā)展史上，具有里程碑意義的2014年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望、嶄新的2015年已經(jīng)到來(lái)。如果說(shuō)剛剛走進(jìn)2014年，我們心中還有些忐忑不安，我們的行動(dòng)還有些小心翼翼。今天站在2015年的起點(diǎn)，我們已是信心倍增，更加豪情滿懷！

2014年，我們圍繞診療環(huán)境新，全力樹(shù)立醫(yī)院新形象。

2014年，我們圍繞管理模式新，著力創(chuàng)新工作新舉措。

2014年，我們圍繞人才隊(duì)伍新，給力增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)力。

2014年，我們圍繞服務(wù)理念新，努力構(gòu)建醫(yī)患新和諧。

2014年，我們圍繞醫(yī)療質(zhì)量新，大力保障安全新局面。

2014年，我們圍繞技術(shù)水平新，全力彰顯建設(shè)新特色。

2014年，我們圍繞精神風(fēng)貌新，用力營(yíng)造文化新氛圍。

2014年，四院人用自身的努力和勤奮，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院及時(shí)、良好運(yùn)行的工作目標(biāo)。醫(yī)院的門急診人次增長(zhǎng)一倍多；出院人次增長(zhǎng)近50%，業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)37%，實(shí)現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，確保了兩個(gè)效益的雙豐收。今天，我們?cè)诖苏匍_(kāi)總結(jié)、表彰大會(huì)，既是對(duì)過(guò)去一年工作的肯定，更是對(duì)受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人工作的點(diǎn)贊。受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人是醫(yī)院發(fā)展新常態(tài)下，樹(shù)立的新榜樣、新標(biāo)桿，更是新平臺(tái)、新起點(diǎn)上發(fā)展的正能量。今天的大會(huì)，是凝聚人心的大會(huì)、鼓舞士氣的大會(huì)，提升信心的大會(huì)。在此我對(duì)獲得表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示誠(chéng)摯的祝福和衷心感謝！對(duì)大家的不斷進(jìn)取和辛勤付出表示崇高的敬意，希望大家能再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)！

2014年是新院運(yùn)行的開(kāi)局年，更是醫(yī)院進(jìn)入快速發(fā)展階段的更始年。當(dāng)前，醫(yī)院發(fā)展前途光明，道路曲折，目標(biāo)明確，任務(wù)艱巨，我們既要對(duì)醫(yī)院的發(fā)展充滿信心，又要對(duì)工作中存在的不足認(rèn)識(shí)清晰。一年來(lái)，我們搶抓機(jī)遇的意識(shí)還不夠；鎖定目標(biāo)的愿望還不強(qiáng)；隊(duì)伍建設(shè)的力度還不大；品牌打造的措施還不多；基礎(chǔ)管理的根基還不實(shí)；精細(xì)化管理的深化還不力。存在的問(wèn)題，必須要引起我們足夠的重視，并采取針對(duì)性的有效的措施加以改進(jìn)。

2014年醫(yī)院發(fā)展的態(tài)勢(shì)揭示，醫(yī)院發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài)。醫(yī)院新常態(tài)，“新”是指醫(yī)院在新起點(diǎn)、新平臺(tái)、新目標(biāo)上，重新開(kāi)始，除舊布新?！俺B(tài)”是指醫(yī)院快速發(fā)展常態(tài)化、醫(yī)療改革常態(tài)化、管理創(chuàng)新常態(tài)化。新常態(tài)，應(yīng)有新舉措。新舉措，首先要有新理念、新認(rèn)識(shí)、新思路。新的發(fā)展觀、新的價(jià)值觀構(gòu)成醫(yī)院發(fā)展的新理念；對(duì)醫(yī)改形勢(shì)的再認(rèn)識(shí)，對(duì)醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的再研究，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的再把握，對(duì)反腐形勢(shì)的再解讀，構(gòu)成醫(yī)院發(fā)展的新認(rèn)識(shí)；突破習(xí)慣套路、建立新的思維，構(gòu)成醫(yī)院發(fā)展的新思路。否則，今天我們狀態(tài)就是新瓶裝舊酒，醫(yī)院的發(fā)展、繁榮曇花一現(xiàn)，不可持續(xù)。

“人才隊(duì)伍建設(shè)”是2015年醫(yī)院工作的主題。我們將繼續(xù)圍繞“七新”工作要求，以深化精細(xì)化管理，來(lái)鞏固二甲醫(yī)院創(chuàng)建成果，啟動(dòng)三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)管理出效益目標(biāo)；以“內(nèi)培外引”為抓手，來(lái)加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，以“五個(gè)一”活動(dòng)推進(jìn)，來(lái)加強(qiáng)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“三名戰(zhàn)略”目標(biāo)；以精神場(chǎng)所構(gòu)建，來(lái)打造醫(yī)院服務(wù)特色，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)品牌戰(zhàn)略”目標(biāo)。

人才隊(duì)伍建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展永恒的主題，是“三名戰(zhàn)略”實(shí)施的核心要素，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，完善院、科二級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，健全各類各級(jí)人才評(píng)價(jià)體系，完善人才引進(jìn)管理制度，建立健全醫(yī)院人才培養(yǎng)方案。優(yōu)化人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)基礎(chǔ)設(shè)施、?？圃O(shè)備、信息化建設(shè)的加強(qiáng)，為人才發(fā)揮搭建工作平臺(tái)；通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員配備、團(tuán)隊(duì)精神倡導(dǎo)，為人才生存環(huán)境搭建人文平臺(tái)；通過(guò)與上級(jí)醫(yī)院的聯(lián)姻、共建，為人才的培養(yǎng)進(jìn)步搭建提升平臺(tái)；通過(guò)制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新，為人才責(zé)權(quán)利實(shí)現(xiàn)搭建保障平臺(tái)。

以“名醫(yī)、名科、名院”為內(nèi)涵的三名戰(zhàn)略，名醫(yī)的本質(zhì)是人才隊(duì)伍建設(shè)，名科打造是以人才建設(shè)為前提的學(xué)科發(fā)展。2015年，我們將以人才隊(duì)伍建設(shè)為動(dòng)力，以“五個(gè)一”活動(dòng)深化為抓手，加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合各學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀，制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，明確各學(xué)科發(fā)展定位。開(kāi)展重中之重學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科創(chuàng)建科室，多學(xué)科合作、特色專科、特色專業(yè)的學(xué)科建設(shè)分類管理；建立學(xué)科建設(shè)評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)人才分類培養(yǎng)，形成以人才為中心的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院生存的第一要?jiǎng)?wù)，狹義的醫(yī)療服務(wù)包括以醫(yī)療技術(shù)開(kāi)展為核心的診療活動(dòng)及為診療活動(dòng)提供的各種物質(zhì)支持與人文環(huán)境。俗話說(shuō)：十年數(shù)木，百年樹(shù)人。以人為主導(dǎo)的醫(yī)療技術(shù)的開(kāi)展和技術(shù)水平提升，需要假以時(shí)日。以人文環(huán)境為主要要素的服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，可迅速提升醫(yī)院形象、服務(wù)水平及競(jìng)爭(zhēng)能力。2015年我們將以精神場(chǎng)所構(gòu)建為抓手，以醫(yī)療服務(wù)全程化、整體化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化；院區(qū)園林式、病區(qū)賓館式、病房家庭式、服務(wù)親情式，“四化四式”為內(nèi)涵要求，來(lái)提升醫(yī)院服務(wù)水平，打造醫(yī)院服務(wù)特色。

新常態(tài)，應(yīng)有新舉措。2015，我們以“樹(shù)形象、強(qiáng)內(nèi)涵、促效益”的周年慶系列活動(dòng)拉開(kāi)全年工作序幕。泰州四院夜遺尿?qū)？频拈_(kāi)設(shè)、滬寧泰胃腸腫瘤多學(xué)科聯(lián)合診療中心啟動(dòng)，這是學(xué)科建設(shè)的新舉措；南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院教學(xué)醫(yī)院掛牌及教學(xué)能力的培訓(xùn)輔導(dǎo)，這是教學(xué)相長(zhǎng)的新舉措；泰州市精神衛(wèi)生研究中心成立及科研工作開(kāi)展培訓(xùn)，這是科技興院的新舉措；醫(yī)院微信（公眾號(hào)）推介，這是醫(yī)院宣傳工作的新舉措。?？圃\療惠民系列、滬寧泰大型專家義診、專家進(jìn)社區(qū)、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)、醫(yī)院惠民便民系列措施，已成為新常態(tài)。2015年1月，醫(yī)院的門急診人次、出院人次，實(shí)現(xiàn)了全年首月開(kāi)門紅。這系列成果展示了四院新姿、新貌、新活力。新舉措應(yīng)有新成就，新成就帶來(lái)新發(fā)展，新發(fā)展鑄就新輝煌。我相信有上級(jí)黨委、政府的關(guān)心、支持；有社會(huì)各界的厚愛(ài)、幫助；有先進(jìn)集體、先進(jìn)人物標(biāo)桿、帶頭作用，有全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我們將再建新功、再創(chuàng)輝煌！四院明天會(huì)更好！