泰州市第四人民醫(yī)院2014年度十大新聞

1、醫(yī)院整體搬遷,工作有了新平臺

    元月20日，泰州市第四人民醫(yī)院實行整體搬遷，當天搬遷、當天開診，確保了新院及時運行；5月28日，精神科搬遷，不僅極大地改善精神科的診療環(huán)境，更為泰州市腦科醫(yī)院的發(fā)展奠定了基礎，醫(yī)院工作有了新平臺。 

 2、引入精細管理，發(fā)展進入新常態(tài)

     我院隆重召開工會六次會員代表大會，確定了開展精細化管理的工作主題。通過了《醫(yī)院十二五發(fā)展規(guī)劃》，落實“2345”工作措施：即二個方法PDCA和5W2H；3項工作：確定工作目標，抓好日常管理，落實績效考核；4個制度：首問負責制度，牽頭工作負責制度，責任追究制度，崗位協(xié)作制度。“五個一”活動：制定一個計劃、對接一個老師、打造一個品牌、帶教一個學生、開展一個項目。全年門急診人次翻番，出院人次增長50％，業(yè)務收入增長37%，創(chuàng)建成江蘇省節(jié)能先進單位。

3、加強合作交流，技術再上新臺階

我院加強多渠道、多層面技術合作，先后攜手上海同濟大學附屬第十人民醫(yī)院啟動開通了“滬泰醫(yī)療直通車”；與解放軍第101醫(yī)院腦科中心共建協(xié)作單位。開展了“鞍區(qū)腫瘤切除術” 、“胸腔鏡下肺小結節(jié)手術” 、“玻璃體切割術”、 “肢體氣壓泵治療”、“微波治療在呼吸系統(tǒng)疾病中的應用”、 “HLR-601藍仕威克心肺復蘇機的應用”、 “果酸剝脫術在皮膚性病學中的應用” 、“光動力學在皮膚性病學中的應用”等新技術新項目18項，醫(yī)療技術得到新提升。
4、倡導科教興院，學術呈現(xiàn)新氛圍

   我院與上級醫(yī)院攜手合作，建立了消化道腫瘤專家聯(lián)合診療中心（MDT）、軍民共建協(xié)作單位、夜遺尿專科門診等重點學科發(fā)展平臺、成立了泰州市精神衛(wèi)生研究中心；舉行了揚州大學醫(yī)學院、南京中醫(yī)藥大學翰林學院教學醫(yī)院的掛牌活動。承辦了國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目“醫(yī)院合理用藥管理與處方點評”、“心理量表在綜合醫(yī)院的應用及臨床意義解讀”；同濟大學附十院“外科新進展暨績效管理研討”，和“泰州市第十三屆心血管病學術年會”、“泰州市精神科醫(yī)療安全與質量控制學習班”等高等級學術會議，醫(yī)院教研水平得到新提升。

5、深化內(nèi)培外引，人才建設新格局

我院繼續(xù)加強人才隊伍建設和內(nèi)培外引工作。舉辦精細化管理培訓講座十余講，先后邀請易利華、林正全教授等專家來我院授課。聘任同濟附十院校宏兵教授為我院大外科主任，聘任解放軍第101醫(yī)院腦科中心外科專家陳克非為我院神經(jīng)外科主任；引進高層次人才4名，其中碩士研究生3名、副主任護師1名，意向性引進博士生2名，主任醫(yī)師1名，碩士研究生1名；引進各類基礎人才76名，派出參加省外學術交流41人次，省內(nèi)（含本市）105人次，外出進修近40人次，王建榮等十人光榮當選我院“十佳優(yōu)秀醫(yī)師”；鄔玉芬、張發(fā)、夏友春、梅益興等四位老專家榮膺我院終身成就獎；方亞祥同志獲泰州市第一期“百名醫(yī)學專家”培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。仲衛(wèi)東同志獲得江蘇省第二屆“百名醫(yī)德之星”稱號。

6、添置設備設施，質量提升新保障

我院在新院運行后再度增添了“飛利浦IE33心臟彩超”等新設備361臺（套），投入費用達3337.81萬元。在信息化建設中，我院 “云醫(yī)療”平臺建設推進迅速，信息科自行開發(fā)了門急診輸液管理系統(tǒng)，針對檢驗系統(tǒng)、HIS系統(tǒng)以及體檢軟件、門急診軟件進行了優(yōu)化調(diào)整。投資1520萬元的弱電系統(tǒng)的投入使用，為醫(yī)院良好運行提供了保障。
7、堅持便民惠民，服務更多新舉措

我院以3.15國際消費者權益日、10月便民惠民月活動為契機，面向全市人民多次舉行大型義診，并使便民惠民活動、專家進社區(qū)常態(tài)化，成立了“慢阻肺之家”、“糖友會”、“腎友會”，與市、區(qū)紅十字會攜手實施“快樂心聲”精神疾病救助項目，受惠百姓先后達20000多人次，開展?jié)M意窗口創(chuàng)建活動，堅持志愿者服務工作，在2014年泰州市衛(wèi)生局組織的出院病員服務滿意度問卷函調(diào)活動中，我院綜合滿意度上半年、下半年分別為93.32％和95.52%。

8、弘揚團隊精神，新院更有新風貌

深入開展干部作風與能力建設工作，建立領導班子QQ群、職能科室QQ群、改進工作方法，提高工作效率。通過創(chuàng)建全國文明城市、道德講堂、醫(yī)德醫(yī)風考評等活動，促進職工醫(yī)德醫(yī)風建設；通過職工崗前、崗位培訓；拓展訓練；文體活動凝聚人心，強化團隊精神，2014年，醫(yī)院共收到表揚信49封、牌匾2塊、錦旗98面，退紅包68次，金額達56950元。
9、創(chuàng)新發(fā)展模式，學科彰顯新亮點
    醫(yī)院注重學科建設，以新院搬遷運營為契機，成立了體檢中心、血透中心、急救中心、消毒供應中心、檢驗中心及神經(jīng)內(nèi)科等近20個二級學科。全年我院醫(yī)護人員在各級醫(yī)療學術期刊上共發(fā)表醫(yī)學論文63篇；獲得泰州市科技進步獎1項，區(qū)科技進步獎7項；揚泰醫(yī)院管理優(yōu)秀論文二等獎1項；泰州市自然科學優(yōu)秀論文獎二等獎及其它獎項計26篇，區(qū)自然科學優(yōu)秀論文獎一等獎及其他獎項計20篇；獲得國家實用新型專利2項，眼科集體榮獲“優(yōu)秀住院病歷”團體一等獎；兒科、神經(jīng)內(nèi)科榮獲二等獎；呼吸內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、心血管內(nèi)科榮獲三等獎；此外，兒科丁姍姍醫(yī)師勇摘個人獎桂冠，眼科王煜東，神經(jīng)內(nèi)科沈駿并列亞軍，獲得個人獎前六名的醫(yī)師，還將分別被授予“海陵區(qū)青年崗位能手”的光榮稱號。
10、注重文化建設，推介醫(yī)院新形象

我院院報于2014年第1期（總第93期）正式改版， 容量整整擴大了一倍，增設了精細化管理論壇、科主任論壇、杏林文苑等欄目，不斷向院內(nèi)外廣大讀者展示四院發(fā)展的全新面貌。面向全社會公開舉辦 “我與四院”有獎主題征文，先后共收到了三市三區(qū)及外省市廣大作者的踴躍投稿近千篇，邀請相關領域專家對征集到的作品進行評審,《四院正年輕》、《七年巨變、七